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STRAMMER incorpora a nuevos consultores para fortalecer su actividad en Middle, Top y Talent Management
París, a 17 de Octubre de 2016 – STRAMMER ha anunciado la incorporación de Michael Ade, Cristina de la Pedraja y Bárbara Gambús Gubem, con el objetivo de desarrollar la Full Talent Solution® en Europa. La Full Talent Solution®, primera oferta de servicios empresariales integrados de RRHH en Life Sciences, ha sido creada por STRAMMER […]
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STRAMMER appoints new consultants to reinforce the Middle, Top and Talent Management practices
Paris, October 17th 2016 – STRAMMER announced today that Michael Ade, Cristina de la Pedraja and Bárbara Gambús Gubern have joined the firm to further expand the Full Talent Solution® across Europe. First integrated HR business services offering in Life Sciences, the Full Talent Solution®, has been created by STRAMMER to address our clients’ needs […]
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STRAMMER appoints new consultants to reinforce the Middle, Top and Talent Management practices
Paris, October 17th 2016 – STRAMMER announced today that Michael Ade, Cristina de la Pedraja and Bárbara Gambús Gubern have joined the firm to further expand the Full Talent Solution® across Europe. First integrated HR business services offering in Life Sciences, the Full Talent Solution®, has been created by STRAMMER to address our clients’ needs […]
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STRAMMER annonce l’arrivée de nouveaux consultants pour renforcer les activités Middle, Top and Talent Management
Paris, le 17 octobre 2016 – STRAMMER (www.strammer.com) annonce l’arrivée de Michael Ade, Cristina de la Pedraja et Bárbara Gambús Gubern dans l’équipe pour développer la Full Talent Solution® en Europe. Première offre intégrée de solutions Business HR dédiée aux Life Sciences, la Full Talent Solution® a été conçue pour accompagner ses clients dans un […]
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Il faut désormais raisonner écosystème
Il faut désormais raisonner écosystème Pure player des life sciences, Strammer est présent dans toute l’Europe et développe une offre qui va bien au-delà de la simple prestation de recrutement : on-boarding, coaching, montée en puissance des managers, outplacement, pour ne citer que celles-ci. Cet acteur incontournable du secteur revient sur les transformations du marché […]
