Sobre nosotros
Dedicados a la Salud. Comprometidos con la Vida.
Liderando el camino desde 2008
Expertos europeos en Talento para la Salud
- STRAMMER es una firma boutique de Executive Search & Talent Development dedicada exclusivamente al sector Life Sciences. Fundada en París y con cobertura paneuropea, actuamos como «People development partner» estratégico para los actores más exigentes del sector.
- Asesoramos a las organizaciones más innovadoras de todo el ecosistema sanitario, desde multinacionales y medianas empresas hasta startups, fondos de VC y Private Equity en: Farma, Biotech, MedTech, Diagnóstico, Digital Health, Consumer Healthcare y Salud Animal.
- Acompañamiento 360°, desde la atracción de líderes hasta el upskilling de sus equipos. Hemos desarrollado la Full Talent Solution©, un enfoque integrado de gestión del capital humano que cubre todos sus retos de crecimiento.
- Metodología y compromiso únicos. Nuestro equipo internacional de consultores y coaches certificados I.C.F. se adapta a las especificidades locales apoyándose en una metodología internacional compartida. Esta combinación de precisión y cercanía convierte su talento en una ventaja competitiva duradera.
- Nuestra cultura y valores. Guiados por una cultura de excelencia y un espíritu pionero, compartimos valores sólidos que orientan todo lo que hacemos: Diversidad, Compromiso, Lealtad, Respeto, Satisfacción del Cliente, Innovación y siempre, Diversión.
¡Un acompañamiento 360°! Del reclutamiento al outplacement
Fundada en 2008 centrada en Executive Search, STRAMMER ha evolucionado mucho más allá de su enfoque inicial para crear la Full Talent Solution©. Hoy, nuestras Soluciones Integradas de Capital Humano abarcan Executive Search, Recruitment, Asesoría Estratégica, Diagnosis (Assessment), Executive Coaching & Mentoring y programas de Upskilling, ofreciendo una experiencia de vanguardia adaptada a la complejidad del sector Life Sciences.
Orgullosos de apoyar al sector salud para tratar y proteger mejor la vida.
Lo que hacemos
- Executive Search (C-Level, Alta Dirección)
- Recruitment (Middle Management, Expertos)
- Assessment & Development Centers
- Talent Mapping & Market Intelligence
- Coaching & Mentoring
- Upskilling Programs
- Outplacement & Professional Transition
- Strategy Consulting
Nuestros valores
Un equipo con convicciones firmes
- Diversidad
- Compromiso
- Lealtad
- Respeto
- Satisfacción del Cliente
- Innovación
- Diversión
Equipo
Nuestra expertise a su servicio
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Teresa Toro Estrada
MANAGING DIRECTOR - CLUSTER IBERIA, ITALY, UK, ME & A
Con 25 años de experiencia en executive search, es Managing Director para el Sur de Europa. Dirige los equipos de Madrid y Barcelona mientras continúa reforzando y desarrollando la presencia de STRAMMER en la región. Idiomas: inglés y español.
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Barbara Gambus
CLIENT PARTNER LIFE SCIENCES
Como Managing Director of International Business, dirige el equipo en París y en varios países de Europa Occidental, mientras sigue asesorando a organizaciones del sector salud como Client Partner en liderazgo y desarrollo de talento. Idiomas: inglés, francés, español y catalán.
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Marta Feria
CONSULTANT LIFE SCIENCES
Con base en Sevilla y especializada en la búsqueda de talento de middle y top management, Marta lidera proyectos en Iberia aportando además apoyo internacional en determinadas misiones. Destaca por un enfoque comprometido, basado en el rigor y la excelencia. Idiomas: español, inglés y francés.
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Amanda Jadraque
CONSULTANT LIFE SCIENCES
Con base en Madrid y especializada en la búsqueda de talento de middle y top management, lidera proyectos principalmente en España apoyando además misiones a nivel UE o EMEA. La polivalencia de Amanda le permite adaptarse rápidamente a los puestos más complejos y cuenta con una sólida experiencia en funciones de operaciones industriales en los sectores pharma y medtech. Idiomas: español, inglés y catalán.
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Rosa Monereo
HEAD OF RESEARCH / SR PRINCIPAL LIFE SCIENCES / TALENT DEVELOPMENT BUSINESS PARTNER
Con base en Madrid, Rosa es Senior Principal y dirige procesos de selección de middle y top management en España, Italia, Francia y Reino Unido. Coordina además el equipo internacional de research y cuenta con una experiencia probada en metodología de assessment center. Con Rosa encontrará organización, senioridad y un acompañamiento estratégico y cercano a los equipos en cada proyecto. Idiomas: español, inglés y francés.
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Fernanda Cantarell
CONSULTANT LIFE SCIENCES / TALENT DEVELOPMENT BUSINESS PARTNER
Con base en Barcelona, es responsable de los proyectos de selección en Iberia y experta en assessment centers. Como Talent Development Business Partner, Fernanda acompaña a sus clientes en el diseño y la implementación de programas de desarrollo de talento a escala europea y mundial. Se centra en el análisis del potencial de las personas y destaca por su precisión y su compromiso para ayudar a los equipos a desarrollarse y alcanzar su pleno potencial. Idiomas: español, inglés y portugués.
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Laura Suárez
PRINCIPAL LIFE SCIENCES
Con base en París, Laura es biotecnóloga y comenzó su carrera en Strammer Madrid, donde descubrió su pasión por las personas. Dirige procesos de middle management en Iberia e Italia, siempre centrada en la experiencia del candidato, la positividad y la resolución. Idiomas: español, inglés y francés.
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Noélie Haton
PRINCIPAL LIFE SCIENCES
Con base en París, como Principal, Noélie se encarga de los procesos de selección de middle management en Francia, el Benelux y Suiza. Gracias a su sólida formación en recursos humanos y a su energía, siempre encuentra soluciones con optimismo y sentido de la resolución. Idiomas: francés e inglés.
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Abla El Khaier
SENIOR RESEARCHER
Con base en París, Abla trabaja mano a mano con los consultores para definir la mejor estrategia de búsqueda y contactar a los mejores candidatos en los procesos de middle y top management de los que se ocupa. Orientada a resultados, disfruta la gestión de proyectos en toda Europa. Idiomas: francés, inglés, español y árabe.
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Carmen Gálvez
SENIOR RESEARCHER
Con base en Madrid, Carmen es nutricionista de formación y trabaja con los consultores en las búsquedas de middle management en Iberia. Reconocida por su compromiso, destaca por su atención y su pasión por acompañar a los candidatos en su desarrollo profesional. Idiomas: español, portugués e inglés.
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Santiago Ramos Bordajandi
STRATEGIC ADVICE PARTNER LIFE SCIENCES
Santiago es un directivo del sector salud a nivel mundial, experto en el acompañamiento de líderes y equipos en su desarrollo a través de programas de evaluación, de mejora de competencias y de asesoramiento estratégico. Idiomas: español, portugués, inglés y catalán.
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Rosa Urtubi
STRATEGIC ADVICE PARTNER LIFE SCIENCES
Como coach certificada ICF y antigua directiva en grandes empresas farmacéuticas, Rosa acompaña a los comités de dirección y a sus líderes en su evolución. Idiomas: español e inglés.
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Sulamita Kalisch
STRATEGIC ADVICE PARTNER LIFE SCIENCES
Con más de 20 años de experiencia en el mercado de Life Sciences de habla alemana, Sulamita colabora con STRAMMER como consultora externa en proyectos de Executive Search y Talent Advisory. Está especializada en la identificación y evaluación de perfiles comerciales y directivos senior en los sectores farmacéutico, biotech y de dispositivos médicos, combinando un profundo conocimiento del mercado con una sólida comprensión de las necesidades de negocio y talento de sus clientes. Idiomas: alemán, inglés y portugués.
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Eros Reale
STRATEGIC ADVICE PARTNER LIFE SCIENCES
Eros Reale cuenta con diez años de experiencia en Talent Acquisition a lo largo de toda la cadena de valor de la industria farmacéutica en EMEA. Gracias a su experiencia práctica en selección y contratación, combina el marco Insights Discovery® con el mapeo de competencias para ayudar a personas, equipos y organizaciones a superar las dificultades superficiales y generar cambios significativos y duraderos. Idiomas: inglés e italiano.
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Thomas Escaré
STRATEGIC ADVICE PARTNER LIFE SCIENCES
Líder y estratega pragmático, orientado al impacto, en el ámbito de Human Capital Management, Thomas cuenta con 25 años de experiencia como socio de confianza en la gestión de proyectos internacionales y en el diseño e implementación de sistemas de Talent Management, incluyendo evaluaciones de perfiles C-level, identificación de High Potentials, gestión de la sucesión y desarrollo del liderazgo. Idiomas: francés, inglés y alemán.