Experiencia
& Servicios
La salud es una de las principales
preocupaciones de nuestros clientes
Biotecnología
La biotecnología se basa esencialmente en la biología.
Implica que los organismos vivos y los procesos biológicos se utilizan para fabricar medicamentos y mejorar así las condiciones de vida de los seres humanos.
Implica que los organismos vivos y los procesos biológicos se utilizan para fabricar medicamentos y mejorar así las condiciones de vida de los seres humanos.
Tecnología de la salud
El término "tecnología sanitaria" se refiere a las empresas innovadoras desarrollan nuevos productos o tecnologías en el ámbito de la salud humana.
Se trata de prevenir y vigilar, más que de tratar, permitiendo una verdadera implicación del paciente en la gestión y el seguimiento de su propia salud.
Se trata de prevenir y vigilar, más que de tratar, permitiendo una verdadera implicación del paciente en la gestión y el seguimiento de su propia salud.
Farmaceúticas
La industria farmacéutica consiste en el descubrimiento, desarrollo, fabricación y venta de fármacos para la medicina humana o veterinaria.
MedTech
Las Medtech, por su parte, son empresas sanitarias que proporcionan productos utilizados principalmente en los hospitales para el diagnóstico, el tratamiento, la reparación o la reconstrucción y, entre otras cosas, para mejorar la salud de los pacientes.
Salud Animal
Acompañamos a líderes globales y actores especializados dedicados al bienestar y la salud animal, desde la investigación clínica hasta la distribución veterinaria.
Consumer Healthcare
Actores del consumo sanitario,OTC y dermocosmética: identificamos talento ágil en la intersección entre el rigor farmacéutico y el dinamismo del retail.
Diagnóstico & Instrumentación
El Diagnóstico In Vitro (IVD) y la instrumentación son pilares esenciales del recorrido asistencial. Reclutamos a los expertos que impulsan estas tecnologías de precisión.
Digital Health
Telemedicina, IA y e‑health: acompañamos a los pioneros de la transformación digital en la búsqueda de perfiles híbridos e innovadores.
VC & Private Equity
Asesoramos a fondos de inversión especializados en Life Sciences para identificar líderes capaces de impulsar y dirigir el crecimiento de sus participadas.
"El ecosistema startup está dando forma a la medicina del mañana, mejorando la calidad de vida de los pacientes y, sobre todo, salvando vidas."
Nuestros Servicios
Acompañamiento 360°
Soluciones Integradas de Capital Humano
Executive Search & Recrutement
Strammer acompaña a las empresas del sector salud identificando el talento capaz de responder a sus retos estratégicos.
Como pilar central de nuestra Full Talent Solution nuestra oferta integrada de capital humano, seleccionamos y atraemos a sus futuros líderes (C-Level, Consejo, Alta Dirección), así como a Managers y Expertos clave (Middle Management).
Nuestra metodología exclusiva se basa en un mapeo internacional y/o local en profundidad y enfoque directo altamente específico, garantizando una alineación duradera entre el líder incorporado y la cultura de su empresa. Flexible y rápida, nuestra aproximación ofrece resultados medibles en toda Europa.
Como socio estratégico del sector salud, transformamos su estrategia de talento en una ventaja competitiva real.
Como pilar central de nuestra Full Talent Solution nuestra oferta integrada de capital humano, seleccionamos y atraemos a sus futuros líderes (C-Level, Consejo, Alta Dirección), así como a Managers y Expertos clave (Middle Management).
Nuestra metodología exclusiva se basa en un mapeo internacional y/o local en profundidad y enfoque directo altamente específico, garantizando una alineación duradera entre el líder incorporado y la cultura de su empresa. Flexible y rápida, nuestra aproximación ofrece resultados medibles en toda Europa.
Como socio estratégico del sector salud, transformamos su estrategia de talento en una ventaja competitiva real.
Diagnosis : Assessment & Development
Experiencia estructurada diseñada para evaluar y reforzar competencias clave.
Nuestros casos están siempre contextualizados en entornos Farma o MedTech para medir visión estratégica, influencia y capacidad de gestión de la complejidad.
La evaluación es la base de toda decisión en RR. HH. — contratación, promoción, desarrollo, coaching, reestructuración u outplacement — ya que aporta insights objetivos, científicos y neutrales para orientar las decisiones. Strammer se apoya en herramientas de alto rendimiento operadas por un equipo dedicado de expertos.
Nuestros casos están siempre contextualizados en entornos Farma o MedTech para medir visión estratégica, influencia y capacidad de gestión de la complejidad.
La evaluación es la base de toda decisión en RR. HH. — contratación, promoción, desarrollo, coaching, reestructuración u outplacement — ya que aporta insights objetivos, científicos y neutrales para orientar las decisiones. Strammer se apoya en herramientas de alto rendimiento operadas por un equipo dedicado de expertos.
Acceleration & Performance
El coaching está diseñado para mejorar las habilidades, conseguir las posturas adecuadas, aumentar el impacto en los demás y contribuir al rendimiento de un individuo o un grupo de individuos. “Es imprescindible en cualquier carrera. Solo los buenos son coachados.” CEO Talks
Tanto si quieres sentirte más en sintonía con tu función como si quieres pasar a puestos de mayor responsabilidad, existen herramientas específicas para ayudarte a alcanzar tus objetivos personales. .
Nuestros coaches certificados I.C.F. acompañan a sus líderes, especialmente a través delOnboarding.Este programa de 6 meses hace la integración un 53% más eficaz, acelerando resultados tangibles y la adhesión a la cultura corporativa.
Tanto si quieres sentirte más en sintonía con tu función como si quieres pasar a puestos de mayor responsabilidad, existen herramientas específicas para ayudarte a alcanzar tus objetivos personales. .
Nuestros coaches certificados I.C.F. acompañan a sus líderes, especialmente a través delOnboarding.Este programa de 6 meses hace la integración un 53% más eficaz, acelerando resultados tangibles y la adhesión a la cultura corporativa.
Peer-to-Peer Mentoring
El término “mentor” proviene del héroe de la Odisea. Como él, nuestros mentores le guían y apoyan en el desarrollo de sus soft skills y, sobre todo, de sus hard skills.
Nuestros mentores sonex altos directivos del sector salud (con una media de 30 años de experiencia). Acompañan a sus talentos en el fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales para garantizar la excelencia operativa.
Resultado: un ahorro de tiempo significativo y una eficiencia radicalmente mayor.
Nuestros mentores sonex altos directivos del sector salud (con una media de 30 años de experiencia). Acompañan a sus talentos en el fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales para garantizar la excelencia operativa.
Resultado: un ahorro de tiempo significativo y una eficiencia radicalmente mayor.
Upskilling & Leader 4.0
Diseñamos programas ad‑hoc (Inteligencia Emocional, Agilidad, Gestión Remota) para reforzar la competitividad de sus equipos.
Nuestros módulos transforman a sus managers en Managers Coachs capaces de liderar la transformación. En un entorno en constante evolución, el "Re-skilling" y el "Upskilling" se han vuelto imprescindibles — la base de las empresas exitosas y de los equipos de alto rendimiento.
➝ ¡Strammer ha desarrollado una amplia oferta de programas formativos, presenciales o a distancia, totalmente adaptados a sus necesidades específicas!
Nuestros módulos transforman a sus managers en Managers Coachs capaces de liderar la transformación. En un entorno en constante evolución, el "Re-skilling" y el "Upskilling" se han vuelto imprescindibles — la base de las empresas exitosas y de los equipos de alto rendimiento.
➝ ¡Strammer ha desarrollado una amplia oferta de programas formativos, presenciales o a distancia, totalmente adaptados a sus necesidades específicas!
Transición Profesional
“La inteligencia es la capacidad de adaptarse al cambio” – Stephen Hawking
Despido, acuerdo mutuo, reorientación profesional u otros contextos — cambiar de empresa se ha convertido en algo habitual hoy en día.
Strammer le acompañará en su transición profesional En programas de 6 a 12 meses, trabajamos sobre tres pilares: análisis de carrera, estrategia de posicionamiento (Pitch / CV / Digital) y negociación, para ayudarle a construir con éxito su próximo capítulo profesional.
Despido, acuerdo mutuo, reorientación profesional u otros contextos — cambiar de empresa se ha convertido en algo habitual hoy en día.
Strammer le acompañará en su transición profesional En programas de 6 a 12 meses, trabajamos sobre tres pilares: análisis de carrera, estrategia de posicionamiento (Pitch / CV / Digital) y negociación, para ayudarle a construir con éxito su próximo capítulo profesional.