Expertise
& Services
La santé est au cœur de la
préoccupation de nos clients
Biotech
La biotechnologie est essentiellement basée sur la biologie.
Elle implique que les organismes vivants et les processus biologiques sont utilisés pour fabriquer des médicaments et améliorer ainsi les conditions de vie des humains.
Elle implique que les organismes vivants et les processus biologiques sont utilisés pour fabriquer des médicaments et améliorer ainsi les conditions de vie des humains.
HealthTech
Le terme « HealthTech » désigne les entreprises innovantes qui développent de nouveaux produits ou technologies dans le domaine de la santé humaine.
Il s’agit de prévention et de suivi plutôt que de traitement, permettant une réelle implication du patient dans la gestion, suivi de sa propre santé.
Il s’agit de prévention et de suivi plutôt que de traitement, permettant une réelle implication du patient dans la gestion, suivi de sa propre santé.
Pharmaceutique
L’industrie pharmaceutique consiste en la découverte, le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments destinés à la médecine humaine ou vétérinaire.
MedTech
Les Medtechs sont quand à eux des industriels de la santé qui fournissent des produits principalement utilisées dans les hôpitaux pour le diagnostic, le traitement, la réparation ou la reconstruction et ou entre autres l’amélioration de la santé des patients.
Santé Animale
Nous accompagnons les leaders mondiaux et acteurs de niche dédiés au bien-être et à la santé animale, de la recherche clinique à la distribution vétérinaire.
Consumer Healthcare
Acteurs de la santé grand public, de l’OTC et de la dermo-cosmétique : nous identifions des talents agiles, à la croisée de la rigueur pharma et du dynamisme du retail.
Diagnostics & Instrumentation
Le Diagnostic In Vitro (DIV) et l’instrumentation sont les piliers du parcours de soin. Nous recrutons les experts qui pilotent ces technologies de précision.
Digital Health
Télémédecine, IA et e-santé : nous soutenons les pionniers de la transformation numérique dans leur quête de profils hybrides et innovants
VC & Private Equity
Nous conseillons les fonds d’investissement spécialisés en Life Sciences pour identifier les dirigeants capables de valoriser et de piloter la croissance de leurs participations.
« L’écosystème des startups a pour ambition d’inventer la médecine de demain, améliorer la qualité de vie des patients et surtout sauver des vies. »
Nos services
Un accompagnement à 360°
Solutions Intégrées pour le Capital Humain
Executive Search & Recrutement
Strammer accompagne les industries de la santé et les startups en identifiant les Talents capables de répondre à leurs enjeux stratégiques.
Pilier central de notre Full Talent Solution — l’offre intégrée complète pour le capital humain — notre approche nous permet de sélectionner et d’attirer vos futurs dirigeants (C‑level, Board, VP) ainsi que vos Experts clés.
Notre méthodologie exclusive s’appuie sur un mapping international approfondi et une approche directe hautement ciblée, garantissant un alignement durable entre le leader recruté et votre culture d’entreprise. Flexible et rapide, notre processus assure des résultats mesurables, partout en Europe.
En tant que partenaire stratégique des industries de la santé, nous transformons votre stratégie de talents en véritable avantage compétitif.
Pilier central de notre Full Talent Solution — l’offre intégrée complète pour le capital humain — notre approche nous permet de sélectionner et d’attirer vos futurs dirigeants (C‑level, Board, VP) ainsi que vos Experts clés.
Notre méthodologie exclusive s’appuie sur un mapping international approfondi et une approche directe hautement ciblée, garantissant un alignement durable entre le leader recruté et votre culture d’entreprise. Flexible et rapide, notre processus assure des résultats mesurables, partout en Europe.
En tant que partenaire stratégique des industries de la santé, nous transformons votre stratégie de talents en véritable avantage compétitif.
Diagnosis : Assessment & Development
Une expérience structurée pour évaluer et renforcer les compétences clés.
Nos cas sont systématiquement contextualisés dans l’environnement Pharma ou MedTech pour mesurer la vision stratégique, l’influence et la gestion de la complexité.
L’assessment constitue la base de toute décision RH — recrutement, promotion, développement, coaching, restructuration ou outplacement — car il fournit des informations objectives, scientifiques et neutres pour orienter les choix. Strammer dispose pour cela d’outils performants utilisés par une équipe d’experts dédiés.
Nos cas sont systématiquement contextualisés dans l’environnement Pharma ou MedTech pour mesurer la vision stratégique, l’influence et la gestion de la complexité.
L’assessment constitue la base de toute décision RH — recrutement, promotion, développement, coaching, restructuration ou outplacement — car il fournit des informations objectives, scientifiques et neutres pour orienter les choix. Strammer dispose pour cela d’outils performants utilisés par une équipe d’experts dédiés.
Accélération & Performance
Le coaching est destiné à améliorer les compétences, à avoir les bonnes postures, à accentuer son impact sur les autres et à contribuer à la performance d’un individu ou d’un groupe d’individus. « C’est un « must » dans une carrière. Seuls les bons sont coachés. » CEO Talks
Que vous souhaitiez vous sentir plus en phase avec votre rôle ou accéder à des postes plus responsables, des outils spécifiques existent pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels.
Nos coachs certifiés I.C.F. accompagnent vos leaders, notamment via l’Onboarding. Ce programme sur 6 mois rend l’intégration 53% plus efficace, accélérant l’obtention de résultats impactants et l’adhésion à la culture d’entreprise
Que vous souhaitiez vous sentir plus en phase avec votre rôle ou accéder à des postes plus responsables, des outils spécifiques existent pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels.
Nos coachs certifiés I.C.F. accompagnent vos leaders, notamment via l’Onboarding. Ce programme sur 6 mois rend l’intégration 53% plus efficace, accélérant l’obtention de résultats impactants et l’adhésion à la culture d’entreprise
Peer-to-Peer Mentoring
Le nom commun « mentor » a pour origine le nom du héros de l’Odyssée. Comme lui, nos mentors vous guideront et vous accompagneront dans l’amélioration de vos soft-skills et surtout dans l’amélioration de vos hard-skills.
Nos mentors sont d’anciens dirigeants de l’industrie de la santé (30 ans d’expérience en moyenne). Ils guident vos talents dans le renforcement de leurs compétences techniques (hard skills) et comportementales pour garantir l’excellence opérationnelle.
À la clé, un gain de temps et une efficacité décuplée !
Nos mentors sont d’anciens dirigeants de l’industrie de la santé (30 ans d’expérience en moyenne). Ils guident vos talents dans le renforcement de leurs compétences techniques (hard skills) et comportementales pour garantir l’excellence opérationnelle.
À la clé, un gain de temps et une efficacité décuplée !
Upskilling & Leader 4.0
Nous concevons des programmes ad-hoc (Intelligence Émotionnelle, Agilité, Management à distance) pour accroître la compétitivité de vos équipes.
Nos modules transforment vos managers en Managers Coachs capables de piloter la transformation. Dans un environnement en constante évolution, le « Reskilling » et le « Upskilling » sont devenus un incontournable et la clé des entreprises et des équipes qui réussissent.
➝ Strammer a développé une large gamme de formations, en présentiel et ou en distantiel, entièrement adaptée à vos besoins spécifiques !
Nos modules transforment vos managers en Managers Coachs capables de piloter la transformation. Dans un environnement en constante évolution, le « Reskilling » et le « Upskilling » sont devenus un incontournable et la clé des entreprises et des équipes qui réussissent.
➝ Strammer a développé une large gamme de formations, en présentiel et ou en distantiel, entièrement adaptée à vos besoins spécifiques !
Transition Professionnelle Stratégique
« L’intelligence c’est la capacité de s’adapter au changement » – Stephen Hawking
Licenciement, séparation à l’amiable, réorientation professionnelle ou autre ; le phénomène de passage d’une entreprise à une autre est aujourd’hui très courant.
Strammer vous aidera dans votre transition professionnelle en mettant à votre disposition une équipe pluridisciplinaire. Avec des programmes de 6 à 12 mois, nous travaillons sur trois piliers : l’analyse de carrière, la stratégie marketing (Pitch/CV/Digital) et la négociation pour bâtir votre prochain projet avec succès.
Licenciement, séparation à l’amiable, réorientation professionnelle ou autre ; le phénomène de passage d’une entreprise à une autre est aujourd’hui très courant.
Strammer vous aidera dans votre transition professionnelle en mettant à votre disposition une équipe pluridisciplinaire. Avec des programmes de 6 à 12 mois, nous travaillons sur trois piliers : l’analyse de carrière, la stratégie marketing (Pitch/CV/Digital) et la négociation pour bâtir votre prochain projet avec succès.