Paris, 27. Oktober 2016 – STRAMMER (www.strammer.com) gab heute die Neueinstellung von Michael Ade, Cristina de la Pedraja und Bárbara Gambús Gubern bekannt, wodurch die Full Talent Solution® in Europa weiter ausgebaut wird. Die Full Talent Solution® ist das erste integrierte HR Business-Angebot im Life-Sciences-Bereich und wurde von STRAMMER entwickelt, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und sie in ihrem geschäftlichen Alltag zu unterstützen.
Michael Ade wird von München aus als Business Partner im Top Management für STRAMMER tätig sein. Der Senior-Experte für die Suche und Rekrutierung von Führungskräften verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Pharmazie- und Biotechnologiebranche und stellte dabei seine Fähigkeit unter Beweis, komplexe Situationen in multikulturellen Umgebungen zu meistern. Zuvor arbeitete Michael Ade 15 Jahre lang für internationale Biotechnologie- und Pharmaziefirmen wie Boehringher Ingelheim in verschiedenen kaufmännischen Führungsfunktionen. Er studierte an der WHU (Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung) in Koblenz, spricht vier Sprachen und ist Diplom-Kaufmann für Internationales Management.
Cristina de la Pedraja unterstützt STRAMMER als Business Partner für Talent Management in Madrid. Als professioneller Coach mit Schwerpunkt HR verfügt sie über weitreichende Erfahrungen in der Wirtschaft, unter anderem bei der Unternehmens- und Teamentwicklung bei Johnson & Johnson und Bristol-Myers Squibb. Zu ihren Hauptverantwortlichkeiten zählen die Bewerbersuche, Recruiting und Talent Management. Vor ihrer Tätigkeit bei STRAMMER arbeitete Cristina de la Pedraja in der Bewerberakquise und als Executive Coach bei weltweit tätigen Pharmaunternehmen. Sie kooperierte mit HR Partnern zu geschäftlichen Themen in internationalen Projekten. Cristina de la Pedraja studierte an der Escuela Europea de Coaching, spricht sechs Sprachen und ist als Executive Coach der ICF (International Coach Federation) zertifiziert.
Bárbara Gambús Gubern ist bereits seit 2015 als Praktikantin im Bereich Executive Search bei STRAMMER in Barcelona tätig. Nun ergänzt sie das spanische Team als Consultant im Middle Management. Die Absolventin der Pompeu Fabra University in den Fächern Business Management und Verwaltung spricht Englisch, Spanisch und Katalanisch.
Der Erfahrungsschatz und die weitreichenden Branchenkenntnisse von Michael Ade, Cristina de la Pedraja und Barbara Gambús Gubern werden STRAMMER auf vielfältige Weise bereichern. Ihre Einstellung ist ein Signal für unsere anhaltenden Wachstumsambitionen. Die steigende Nachfrage am Markt erforderte den weiteren Ausbau unseres Teams, um die Full Talent Solution® erfolgreich umzusetzen. Michael Ade, Cristina de la Pedraja und Barbara Gambús Gubern werden mit Sicherheit eine tragende Rolle bei wichtigen Unternehmensentscheidungen spielen.