Socio estratégico en Capital Humano para la industria de la salud
Expertos en Executive Search y Desarrollo de Talento
Miembro del grupo Lorenz & Hamilton desde 2021, apoyamos a los innovadores del sector salud a través de Executive Search, Recruitment, Talent Development y Consultoría Estratégica en RR. HH.
- Start-ups, scale-ups, medianas empresas y multinacionales
- Farma
- Biotecnología
- Dispositivos médicos y MedTech
- Diagnóstico (IVD), Cosmética y VC
Nuestros servicios, soluciones integradas desde el reclutamiento hasta el outplacement
¡Un acompañamiento 360°!
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Executive Search (Consejo, C-Level y Alta Dirección)
Reclutamiento de altos directivos. Nuestro enfoque directo y mapeo internacional garantizan una adecuación duradera con su cultura corporativa y sus necesidades en toda Europa.
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Talent Acquisition (Middle Management)
Identificación de managers y expertos funcionales. Aprovechamos nuestra red europea para atraer talento alineado con sus retos de crecimiento en la región EMEA.
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Assessment & Development Centres
Evaluación de encaje y potencial mediante una metodología ágil. Análisis objetivos (tests Resonance, role-plays) para asegurar sus contrataciones y la movilidad interna.
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Coaching & Mentoring
Acompañamiento por coaches certificados I.C.F. Programas de onboarding y liderazgo diseñados para acelerar la integración y el desempeño de sus líderes en el sector salud.
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Market Intelligence
Herramientas propias para acompañar el diseño y desarrollo de organizaciones mediante mapeos de talento y organización, benchmarks de compensación y evaluación de planes de sucesión externos. Insights accionables para impulsar su estrategia de capital humano.
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Outplacement
Programa de 6 a 12 meses para una transición profesional exitosa. Análisis de carrera, estrategia de posicionamiento y coaching en búsqueda de empleo para construir su próximo capítulo profesional con confianza.
En 2025, fuimos socio de confianza de más de 45 empresas MedTech, Pharma y Biotech en Europa
Ellos lo describen mejor que nadie
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«Strammer se distingue por posicionar al mejor candidato “a medida” para cada empresa. Recomiendo Strammer por la confianza y la tranquilidad.»
VP and GM Southern Europe
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«Para nosotros, Strammer es un socio estratégico esencial. Muchas de las personas que trabajan en Novartis son fruto de esta colaboración. Recomendaría Strammer por muchas razones y, en particular, por el servicio personalizado que ofrecen.»
Talent and Transformation Head
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«Strammer siempre encuentra el talento que mejor se ajusta a las necesidades y a la cultura de la empresa, porque no se centra únicamente en el perfil técnico, sino que también busca adaptarse a la filosofía y a la forma de trabajar de la organización a la que se va a incorporar el candidato.»
Associate Director HR Iberia
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«Los equipos de Strammer acompañaron a nuestros empleados en el desarrollo de sus competencias. Teniendo en cuenta los resultados obtenidos con los cuatro primeros colaboradores, decidimos que todos nuestros talentos contaran con un mentor. El desarrollo de nuestros talentos es una prioridad en Translink CF France para garantizar a nuestros clientes de Life Sciences la mejor calidad de servicio.»
Board Member
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«Strammer ofrece un conocimiento francés y europeo del sector salud para los puestos clave de dirección y de expertos, así como coaching para los colaboradores. Su servicio es el más completo a este nivel y su precio permite a las startups encontrar una verdadera colaboración. La mayoría de nuestros colaboradores han sido seleccionados con el equipo eficaz y simpático de Strammer.»
CEO
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«Un equipo innovador en su ámbito, dispuesto a salir de su zona de confort para acompañar al cliente y responder lo mejor posible a su solicitud. Strammer siempre aporta la experiencia adecuada para llevar su misión hasta el final.»
Innovation & Project Manager
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«Strammer es muy fiable en sus soluciones y en su enfoque, y su conocimiento del sector les distingue. Son impecables en la gestión de las relaciones, tanto internamente como con los candidatos. Cuando trabajo con Strammer, tengo la certeza de que dominan nuestra realidad y la del entorno. Su flexibilidad y sus conocimientos les permiten aportar valor a la empresa en un plazo notable.»
Sr People & Organisation Business Partner
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«Si busca personas de alto nivel, debe dirigirse a una de las principales firmas de selección de directivos en Europa: ¡Strammer!»
CFO
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«Strammer cuenta con una metodología completa y un conocimiento profundo del mercado. Están volcados en el cliente y tienen estándares elevados en la evaluación de perfiles. Han demostrado transparencia y honestidad, tanto con los candidatos como con nosotros.»
Global Talent Acquisition Manager
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«Encantada de haber trabajado en un proyecto de tal envergadura estratégica con todos los equipos de Strammer. Este proyecto nos permitió construir 2 “brand new teams” formados por talentos que aportan a la formación y a Janssen una gran diversidad de trayectorias, experiencias y competencias.»
Partnerships & Professional Relationships Manager
Sobre nosotros
Strammer en algunas cifras
Soluciones Integradas de Capital Humano
The Full Talent Solution©, la primera oferta integrada diseñada para responder a los retos de nuestros socios del sector salud.
Expertise y servicios- Acompañamientos de talento
- 20588
- Tasa de satisfacción
- 97%
Career Booster
Haga balance de sus fortalezas
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Fase preliminar
Permite definir el objetivo analizando la solicitud y sus necesidades, elegir el formato más adecuado y fijar las modalidades del balance.
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Fase de investigación
Le ayuda a construir su proyecto profesional y a comprobar su pertinencia, con un test de personalidad y un trabajo sobre su CV, su perfil de LinkedIn y su pitch.
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Fase de conclusión
Culmina con la puesta en marcha de un plan de acción concreto.